國網(wǎng)江西電力扎實開展“破難題、促發(fā)展”專項行動
自“破難題、促發(fā)展”專項行動開展以來,國網(wǎng)江西省電力有限公司黨委緊緊圍繞保障大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、確保電力安全可靠供應(yīng),促進(jìn)電網(wǎng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力新型能源體系規(guī)劃建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新、不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢,推動國企改革深化提升、加快建設(shè)世界一流企業(yè)以及堅持黨建引領(lǐng)、保障公司高質(zhì)量發(fā)展等5個方面重點任務(wù),加快推進(jìn)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展難題破解,全力以赴保供電、保安全、保穩(wěn)定、提效益、防風(fēng)險。
成功應(yīng)對電網(wǎng)負(fù)荷新高峰。25個迎峰度夏保電重點工程全部按期投運,進(jìn)一步優(yōu)化主干網(wǎng)結(jié)構(gòu)。完成雅湖跨越賓金密集輸電通道及特高壓雅湖線、賓金線等224條112處重要輸電通道風(fēng)險評估,完成297座變電站GIS特高頻和超聲波局放檢測,持續(xù)強(qiáng)化輸變電設(shè)備運維保障。修編《江西電網(wǎng)2023年迎峰度夏重點故障處置預(yù)案》和緊急負(fù)荷控制序位表,不斷提升應(yīng)急處置能力。通過省間現(xiàn)貨、華中區(qū)域購電、促請國調(diào)中心增加雅湖直流功率等方式,成功應(yīng)對全省3334萬千瓦負(fù)荷新高峰。
著力提升電網(wǎng)資源配置能力。有序推進(jìn)武漢-南昌特高壓交流線路工程,年內(nèi)有望實現(xiàn)江西段全線貫通,有力促進(jìn)華中區(qū)域“日”字型環(huán)網(wǎng)形成。深入開展專題論證,得到各方認(rèn)可支持,國家能源局已將第二回入贛特高壓直流工程和閩贛聯(lián)網(wǎng)工程寫入“十四五”電力發(fā)展規(guī)劃中期調(diào)整評估報告(征求意見稿),為江西中長期能源電力安全保障奠定了堅實基礎(chǔ)。
積極服務(wù)電源高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮火電“壓艙石”作用,大力推進(jìn)規(guī)劃火電建設(shè),取得神華九江二期、上高電廠、上饒電廠600萬千瓦機(jī)組接入系統(tǒng)評審意見。依托新能源云提供一站式全流程接網(wǎng)服務(wù),實現(xiàn)公司電源接入前期工作管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,1-6月新能源新增裝機(jī)353萬千瓦,新能源總發(fā)電量160.7億千瓦時。
加快建設(shè)一流現(xiàn)代配電網(wǎng)。以地市公司為單位,形成了“一本規(guī)劃報告、一張規(guī)劃藍(lán)圖、一本問題清單、一套項目清冊”“十四五”配電網(wǎng)規(guī)劃成果體系,獲國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)經(jīng)研院及評審專家高度肯定。深入研究一流現(xiàn)代化配電網(wǎng)的定義、內(nèi)涵、特征,向國家電網(wǎng)公司上報德安縣規(guī);植际焦夥{(diào)控、基于工商業(yè)光伏“主動消納”的微電網(wǎng)、南磯山自然保護(hù)區(qū)等效零碳微電網(wǎng)示范工程,著力打造具有江西特色的現(xiàn)代智慧配電網(wǎng)綜合示范區(qū)。
強(qiáng)力推動技術(shù)攻關(guān)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。首次參與國家電網(wǎng)公司新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動計劃2023專項重大科技項目“網(wǎng)絡(luò)安全防御體系設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)研究”,牽頭“多方異構(gòu)終端在線安全管控及靈活接入技術(shù)研究”子課題。針對分布式光伏消納的技術(shù)難題,集成基于智能融合終端的物聯(lián)網(wǎng)模式臺區(qū)自治平衡協(xié)同控制、園區(qū)多能互補(bǔ)協(xié)同運行管控等關(guān)鍵技術(shù),積極申報南昌用友產(chǎn)業(yè)園、九江德安等3項現(xiàn)代智慧配電網(wǎng)試點示范工程。加快人工智能規(guī);瘧(yīng)用,完成輸電線路基于目標(biāo)空間位置與面積分析算法上線使用,實現(xiàn)過濾低風(fēng)險、無風(fēng)險塔吊類告警數(shù)量近18%。
持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)效。推進(jìn)存量資產(chǎn)盤活工作取得新突破,截至2023年7月底,已盤活資產(chǎn)價值5443.05萬元。深化現(xiàn)金流日排程精益化管理,上半年月度平均偏差率0.09%,周平均偏差率0.96%,支撐公司精準(zhǔn)融資。開展智慧共享財務(wù)平臺推廣應(yīng)用,選取宜春市、袁州區(qū)和送變電公司作為試點單位,抽調(diào)各專業(yè)精干力量,完成系統(tǒng)環(huán)境搭建。
有力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。建立健全黨建工作協(xié)同機(jī)制,逐級建立黨建工作協(xié)同事項清單和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨建責(zé)任制清單,進(jìn)一步壓實分公司主要負(fù)責(zé)人黨建工作責(zé)任,推動各層級黨建責(zé)任主體壓緊壓實責(zé)任。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“五型五優(yōu)”一流本部建設(shè),開展本部“作風(fēng)建設(shè)年”活動,出臺本部員工“十強(qiáng)化十不準(zhǔn)”規(guī)定。加強(qiáng)本部制度體系建設(shè),制定印發(fā)《本部員工管理辦法》《本部宣傳陣地管理辦法》等制度文件。加強(qiáng)本部組織體系及復(fù)合型崗位建設(shè),本部崗位數(shù)量由291個精簡復(fù)合至169個。強(qiáng)化企業(yè)文化氛圍營造,策劃制作文化長廊“以深化改革助力公司高質(zhì)量發(fā)展”等8個主題展板,每周定期更新樓宇電視。(付忠保)
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