江西龍南：法院成功調(diào)解一起工傷保險待遇糾紛

　　“謝謝法官，讓我這么快獲得工傷賠償，可以解決困難了……”近日，江西省龍南市人民法院成功調(diào)解一起工傷保險待遇糾紛后，當事人感激地對承辦法官道謝。

　　2022年11月，王某開始在某建筑公司承建的項目工地中從事木工工作。2023年2月，原告在案涉項目工作時，不慎被電鋸鋸傷右手，王某在醫(yī)院住院治療多天。后王某所受傷害經(jīng)人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘，無護理依賴。雙方就工傷保險待遇協(xié)商未果，王某于2023年7月向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該仲裁委員會作出《仲裁裁決書》，王某和公司均對該仲裁裁決均不服，接連向龍南市人民法院起訴。

　　案件受理后，為提高案件審理效率，承辦法官決定將兩起案件并案審理，承辦法官多次查閱案卷、梳理案情，組織雙方開展調(diào)解，但庭審中雙方矛盾較大，未能達成一致。庭審后，承辦法官在和公司溝通過程中了解到公司有調(diào)解意愿，遂再次組織雙方調(diào)解，圍繞查明的事實和雙方的舉證內(nèi)容，耐心疏導雙方當事人的不良情緒，逐步縮小雙方的分歧，找到雙方的平衡，雙方當事人也對自己的權(quán)利義務(wù)有了更為清晰的認識，最終達成一致意見，由公司一次性賠付各項費用共計十萬元給王某。至此，該起糾紛得到妥善解決。

　　此次成功調(diào)解，縮短了訴訟時間，減輕了當事人訴累，節(jié)省了司法資源，有效解決了矛盾糾紛。下一步，龍南市人民法院將繼續(xù)踐行“如我在訴”的審判理念，積極探索解決勞動爭議糾紛的新途徑、新方法，切實保護勞動者的合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞動爭議案件一次性解決，從而實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。(周琦)