中國(guó)進(jìn)出口銀行江西省分行持續(xù)深入開展員工家訪活動(dòng)

　　為進(jìn)一步深入了開展思想政治工作，在關(guān)心員工的同時(shí)努力構(gòu)建員工、家庭、單位“三位一體”的協(xié)同管理機(jī)制，有效規(guī)范員工行為管理，促進(jìn)家庭和諧，共譜文明家風(fēng)，近日，中國(guó)進(jìn)出口銀行江西省分行黨委書記、行長(zhǎng)龐淑欽帶隊(duì)開展員工家訪活動(dòng)，深入了解員工思想動(dòng)態(tài)、家庭情況，把關(guān)心關(guān)愛員工落在實(shí)處、落在細(xì)處。

　　在家訪過程中，通過與員工及其家屬面對(duì)面談心談話、零距離交流溝通，通過拉家常式聊天，側(cè)面了解其家庭情況、業(yè)余愛好、朋友圈、孩子配偶等生活情況，充分了解員工家庭狀況和8小時(shí)外生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握員工生活及工作中存在的困難和遇到的難題，認(rèn)真聽取員工家屬的意見和建議并對(duì)員工家屬的默默付出表示衷心感謝。

　　此次家訪活動(dòng)，既聆聽員工心聲，適時(shí)關(guān)注思想動(dòng)態(tài)變化，更架接起了員工與分行的情感溝通橋梁。對(duì)員工工作和生活狀態(tài)的全景式關(guān)注，對(duì)其思想動(dòng)態(tài)的全時(shí)段觀察，是分行黨委履職盡責(zé)的生動(dòng)注腳，也是支持各項(xiàng)工作順利開展的重要保證。下一步，分行將推動(dòng)員工家訪常態(tài)長(zhǎng)效化，讓組織的“大家庭”對(duì)接上干部員工的“小家庭”，把關(guān)心愛護(hù)和強(qiáng)化監(jiān)督管理結(jié)合起來，把對(duì)干部的監(jiān)督延伸到“八小時(shí)之外”，把員工家訪作為加強(qiáng)員工關(guān)懷和思想政治工作的一項(xiàng)重要探索實(shí)踐。(完)