南昌小藍經(jīng)開區(qū)：下好用工保障先手棋 多向發(fā)力助力新春開局

　　為確保企業(yè)能夠順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，南昌小藍經(jīng)開區(qū)提前謀劃、多措并舉保障企業(yè)用工需求，助力企業(yè)實現(xiàn)新春開門紅。

　　年前布局搭平臺，搶跑用工“第一棒”。搶抓春節(jié)前窗口期，赴貴州省威寧彝族回族苗族自治縣開展勞務(wù)協(xié)作“四個一”活動，舉辦線下招聘會2場，并同步開展線上直播帶崗，吸引1000余人次參與，同時設(shè)立勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，構(gòu)建常態(tài)化人力資源輸送機制；精準把握寒假返鄉(xiāng)節(jié)點舉辦2025年春節(jié)期間返鄉(xiāng)學(xué)子對接活動，吸引300余名返鄉(xiāng)學(xué)子參加，現(xiàn)場投遞簡歷60余份。

　　春風(fēng)行動早謀劃，架起就業(yè)“連心橋”。科學(xué)制定2025年“春風(fēng)行動”系列招聘活動實施方案，從2月8日起啟動為期20天的春風(fēng)行動系列招聘活動。針對退役軍人、農(nóng)民工、殘疾人等群體舉辦6場專場招聘會，并設(shè)立新春招聘服務(wù)站為求職者提供政策指導(dǎo)、就業(yè)幫扶、培訓(xùn)維權(quán)等咨詢。

　　入企直播解難題，按下招工“快進鍵”。為緩解區(qū)內(nèi)重點企業(yè)用工需求大的壓力，組建“人社專員＋企業(yè)HR”直播團隊開展“探廠直播”“車間直聘”，通過直播展示食宿環(huán)境、流水線實況等，對話企業(yè)HR實時解答薪資福利、晉升通道等核心問題，為杭電銅箔開展入企直播期間，單場直播累計曝光人數(shù)3.4萬。(完)