吉水人社“四抓四真四強”推進人社業(yè)務“練兵比武”

　　近年來，吉水縣人社系統(tǒng)堅持圍繞“學政策、鉆業(yè)務、強技能、優(yōu)服務”目標，常態(tài)推進人社業(yè)務“練兵比武”，全面提升經辦隊伍素質能力，縱深推進“高效辦成一件事”改革，為市民提供熱情、優(yōu)質、高效的經辦服務，聚力打造“暖心人社”服務品牌，持續(xù)擦亮惠民服務底色。連續(xù)三年獲評全省、全市人社系統(tǒng)窗口業(yè)務技能練兵比武團體一等獎，榮獲全省社會保障工作先進集體、江西省工人先鋒號、全市優(yōu)化營商環(huán)境工作先進集體等10多項榮譽稱號，1人獲評全國崗位練兵明星，7人獲評全省“人社知識通”，人社服務質效不斷提高，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)和群眾獲得感、滿意度顯著提升。

　　抓好組織領導，真抓實干強機制。局黨組高度重視干部隊伍能力建設，專題研究制定總體工作方案，與黨員、干部能力作風提升攻堅戰(zhàn)齊推進。創(chuàng)造性地將以往年末舉行的業(yè)務技能考試及時調整在國家、省、市“練兵比武”活動前，便于人社干部提前進入狀態(tài)，盡早備戰(zhàn)。班子成員“帶頭領兵”，主要領導更是親自命題，確�？荚嚨目茖W性、有效性和針對性。堅持全員參學練兵與培養(yǎng)奪勝精兵“兩手抓”，人人爭做“人社政策活字典”，爭當“崗位排頭兵”。據統(tǒng)計，自組織開展練兵比武活動以來，吉水縣人社系統(tǒng)干部共計近300人次參與，并選派10余名優(yōu)秀年輕干部參加全國、省、市人社系統(tǒng)窗口業(yè)務技能練兵比武。

　　抓實黨建引領，真情真意強服務。充分發(fā)揮黨建引領作用，弘揚先鋒模范榜樣力量。創(chuàng)新開設“人社大講堂”，邀請政治素質過硬、政策業(yè)務精通、工作經驗豐富的黨員“吉先鋒”當老師，上臺分享方法經驗、心得感悟。同時，開設專欄，選樹“愛學”“愛崗”“愛心”典型，推送典型經驗，形成正向激勵和引領。結合“局長進大廳”“股長辦事流程大體驗”等活動，將實踐發(fā)現的問題，融入到“練兵比武”活動，完善細化活動方案，確�；顒忧蟮脤嵭�。突出“學用結合”，在“實戰(zhàn)”中練兵，增強本領，優(yōu)化服務。據統(tǒng)計，全年人社業(yè)務辦件量達20萬件，滿意度為100%，全力以赴打好打贏重點民生品質提升攻堅戰(zhàn)。

　　抓牢考核評價，真金白銀強動力。局黨組勇于打破常規(guī)，創(chuàng)新績效考核“新模式”，全面激發(fā)人社干部“源動力”。一方面，將每年業(yè)務知識技能考試成績量化為干部年度考核重要指標，從源頭上激發(fā)廣大干部“學技能、練技能、強技能”的內生動力。另一方面，對在業(yè)務練兵比武比賽中取得優(yōu)異成績的干部在系統(tǒng)內予以通報表揚，在評優(yōu)評先、職級晉升、后備干部推薦中予以重點傾斜，進一步激勵廣大干部擔當作為、奮勇爭先，全力營造“人人學政策、人人爭先進”的濃厚氛圍。

　　抓細學習實踐，真學真練強本領。充分依托全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武在線學習平臺和練兵比武活動題庫，進行線上線下學習，督促干部職工“日日學、周周練、月月比”。突出實用性導向，“干什么訓什么、缺什么補什么、弱什么強什么”，解決專而不全，綜合業(yè)務不貫通，本職崗位業(yè)務精通、其他業(yè)務不知或知之甚少等問題。充分發(fā)揮示范引領作用，安排歷年曾獲得全國“崗位練兵明星”、全省“人社知識通”稱號的業(yè)務能手任領隊，形成“老學員”幫帶“新學員”機制，交流分享參賽備戰(zhàn)經驗，開展試題講解、現場答疑，著力培育更多“人社知識通”和“崗位練兵明星”，讓愛崗敬業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)在年輕人社干部隊伍中傳承延續(xù)。

　　如今，一支業(yè)務精、作風實、能力強的新時代吉水人社干部“鐵軍”蔚然成形，正以昂揚的姿態(tài)和嶄新的面貌全力投身于十大攻堅戰(zhàn)，以“暖心服務”架起民生保障“連心橋”，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)更舒心、社會保障更放心、人才引育更貼心、勞動維權更安心、政務服務更省心，為書寫“大美吉水”答卷貢獻人社力量。(周雨祺)